清風(fēng)原州
原州區(qū)以“嚴(yán)管+厚愛”鍛造過硬紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
寧夏新聞網(wǎng)訊（通訊員 沙小梅）“對(duì)于此次工作中的失誤，我十分慚愧，對(duì)不起組織的培養(yǎng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望，在今后的工作中，我將以此為鑒，端正工作態(tài)度、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升工作本領(lǐng)……”近日，在原州區(qū)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法互查互評(píng)問題反饋暨整改會(huì)上，某干部做檢查時(shí)說。
“感謝組織的肯定、感謝領(lǐng)導(dǎo)同事的信任，在新的工作起點(diǎn)上我將不負(fù)組織的期望和重托，倍加珍惜這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的崗位和鍛煉提高的機(jī)會(huì)……”這是原州區(qū)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上受到提拔的紀(jì)委監(jiān)委同志的表態(tài)發(fā)言。
近年來，原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“嚴(yán)管+厚愛”的原則，既對(duì)有問題的紀(jì)檢監(jiān)察干部“零容忍”嚴(yán)肅查處，又為能干事會(huì)干事敢干事的干部撐腰鼓勁。2022年以來，原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委給予紀(jì)檢監(jiān)察干部黨內(nèi)警告1人，約談2人，提醒談話4人，責(zé)令檢查4人；提拔使用4人，晉升級(jí)別7人，崗位交流6人，公開表揚(yáng)20余人次。
今年以來，原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的要求，扎實(shí)開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，同時(shí)開展原州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，切實(shí)以自我革命的勇氣和刀刃向內(nèi)的決心，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭講政治、守規(guī)矩、做表率，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)委常委會(huì)自身建設(shè)，始終保持政治機(jī)關(guān)如履薄冰的謹(jǐn)慎，牢固樹立政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和大局意識(shí)；帶頭抓落實(shí)、摳細(xì)節(jié)、重實(shí)效，優(yōu)化班子成員分工，樹立精品意識(shí)，堅(jiān)持年初盯細(xì)節(jié)重部署，年內(nèi)盯過程抓亮點(diǎn)，年終盯結(jié)果做總結(jié)。通過課題調(diào)研、聯(lián)系監(jiān)督、談心談話等方式，將“探照燈”照向“自家人”，多角度、全方位查找問題，親自盯、反復(fù)盯工作落實(shí)。帶頭講擔(dān)當(dāng)、重平時(shí)、懂關(guān)愛，持續(xù)運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，把談心談話做在日常，多從自身查找不足，持續(xù)關(guān)注干部動(dòng)態(tài)，經(jīng)常性提醒教育，打好“預(yù)防針”，做到思想交流中多關(guān)心、心理調(diào)適上多幫助、情緒波動(dòng)時(shí)多引導(dǎo)，切實(shí)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
嚴(yán)管就是厚愛，除在政治上激勵(lì)、工作上支持、心理上關(guān)懷外，原州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行黨員管理“積分制”，落實(shí)落細(xì)黨員“評(píng)星定格”機(jī)制，把文稿起草、線索處置、案件查辦等工作中的失誤及違紀(jì)違規(guī)違法行為納入“亮黃星”情形，體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“無小事”要求，督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感和“睜著一只眼睡覺”的警覺，不斷擰緊紀(jì)律作風(fēng)“發(fā)條”，形成“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、廉+快”的良好作風(fēng)。