清風原州
原州區(qū)：“送課上門”提升村監(jiān)會履職能力
為進一步提升村監(jiān)會成員的業(yè)務素質和工作能力,，規(guī)范村級“小微權力”,，近日，固原市原州區(qū)紀委監(jiān)委組織“培訓小分隊”，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近組合設點培訓方式,，將11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片區(qū)劃為8個授課點,，組織業(yè)務骨干，下沉一線“送課上門”,，對村監(jiān)會成員履職能力開展專題培訓,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職紀檢監(jiān)察干部、村監(jiān)會成員430余人參加了培訓,。
科學安排,，提升培訓質效。結合當前村監(jiān)會工作實際,，區(qū)紀委監(jiān)委在前期深入開展調研摸底,，廣泛征集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部的意見建議,，按照村監(jiān)會“缺什么”,、需要“補什么”的原則，注重理論知識與實踐操作,、實戰(zhàn)經驗相結合,，對《原州區(qū)村務監(jiān)督委員會工作日志》的填寫、日常監(jiān)督內容,、開展監(jiān)督方式等方面進行詳細講授,、培訓，引導村監(jiān)會找準定位,，真正發(fā)揮“在參與中監(jiān)督,，在監(jiān)督中參與”的監(jiān)督管理作用，既當好村級事務的“監(jiān)督者”,，又當好鄉(xiāng)村振興的“護航員”,。
“線上+線下”，豐富培訓形式,。培訓班堅持“因材,、因需、因時,、因地”施教的原則,，開展內容豐富、形式多樣的培訓活動,。采取課堂教學,、現(xiàn)場答疑、指導規(guī)范填寫《原州區(qū)村務監(jiān)督委員會工作日志》,，線上推送教學課件和履職案例微視頻等形式,。針對村監(jiān)會工作中的難點,、堵點，現(xiàn)場釋疑解惑,，注重用淺顯易懂的小事例,，解決村監(jiān)會成員工作實踐中遇到的具體業(yè)務短板和難題,，受到了村監(jiān)會成員的一致好評,。
拓展培訓成果，做好“后半篇文章”,。為確保此次培訓成果落地見效,，使村監(jiān)會成員將培訓中的所學、所感,、所思,、所悟轉化為提升能力的潛在動力、指導工作的力量源泉,。培訓班全面融合“學,、講、踐”,，現(xiàn)場邀請優(yōu)秀村監(jiān)委成員從如何做好村務監(jiān)督,、把好村集體經濟資金撥付關等方面做先進經驗分享，通過“比學趕超”以先進帶動后進的方式,，引導村監(jiān)會成員邊學習邊思考,，邊總結邊提升，切實為村監(jiān)會“蓄電充能”,。培訓后,，區(qū)紀委監(jiān)委選取部分行政村進行實地調研督導，敦促大家持續(xù)抓好學習,，不斷提升工作本領,，進一步發(fā)揮好村級監(jiān)督的“前哨”作用，激活基層監(jiān)督“神經末梢”,，切實把“微權力”放在“探照燈”下,，為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。（原州區(qū)紀委監(jiān)委）